PRU ChangeMakers 為本集團的環境、社會及管治策略提供支持。
保誠在實現環境、社會及管治承諾方面取得的進展，讓我們深感自豪。我們仍然專注於幫助人們活出豐盛人生、建立一個更加綠色的未來以及以身作則，並將繼續讓健康及保障更加實惠、守護財富並為資產增值。保誠的集團環境、社會及管治主任 Kerry Adams-Strump 於本文內介紹本集團實現此宗旨的若干方式。
我們透過一系列創新（例如微型產品）繼續為新客戶及服務不足的社區提供服務，從而改善健康與福祉。我們亦加大力度營造共融職場及支持社區，同時鼓勵思想及文化的多元化。
我們以多種重要方式實現承諾。去年，我們已公佈於二零五零年前成為淨零資產所有者的承諾，並承諾具體的目標以實現旗下大量金融資產減碳。歡迎觀看本頁面底部的視頻，了解本集團如何實現此目標的更多詳情。
我們透過良好的管治及合理的業務實踐，以及責任投資和社區參與活動，為本集團的可持續發展活動提供支援。
展望未來，我們明白，真正的改變並非一蹴而就，而是需要循序漸進。我們首先需要改變心志，然後改變思維，方能採取有效行動。
日復一日，保誠的同事在努力達到自身職位的期望表現之餘，更不懈追求「百尺竿頭，更進一步」。因此，我們希望他們不論在保誠內部或外部，都能夠得到認可和表揚。
我們已推出 PRU ChangeMakers 播客系列，開始展示同事的形象和故事，表揚他們踐行我們的價值觀、推動我們的業務實現可持續發展。
歡迎收聽本頁面底部的兩個播客，主講人分別為保誠印尼營運及健康總監Dian Budiani博士和尼日利亞 Prudential Zenith Life 商務總監 Isioma Olowu。
於未來數月，我們將繼續關注 ChangeMakers 鼓舞人心的日常工作。
我們希望對同事在日常工作中展現的熱忱敬業和奉獻精神加以表揚，藉此鞏固我們的目標：你我攜手，共建更美好的未來。