在主席的主导下,董事会共同负责集团的长期可持续成功。为达到上述目标,董事会须订立策略及策略目标、批核资金分配、年度预算及业务计划,并监察运营及监督财务表现报告。董事会也会确立集团的宗旨与价值观及审批环境、社会及治理政策,并信纳以上各项与集团文化及策略互相契合。此外,董事会负责确保风险管理及内部控制系统行之有效,并审核集团的整体风[LT1] 承受能力和容忍度风险胃纳及承受能力,以及认可由股东批准的董事薪酬政策 。

2024年年度报告中, “策略报告” 一节对保诚的风险胃纳及面临风险提供进一步的详细信息(见第55页至73页)(仅繁体版本);在 “可持续发展” 一节则就保诚的可持续发展活动提供进一步的详细信息(见第100页至132页)(仅繁体版本)。

有关特定政策的更多信息,可参阅政策及声明页面

标题文件

集团治理报告及董事会职务(仅繁体版本)

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审核委员会报告(仅繁体版本)

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风险委员会报告(仅繁体版本)

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薪酬委员会报告(仅繁体版本)

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提名与治理委员会报告(仅繁体版本)

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可持续发展委员会报告(仅繁体版本)

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董事会报告主要披露事项索引(仅繁体版本)

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额外信息(仅繁体版本)

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遵守纽约证券交易所规定

保诚于纽约证券交易所上市,作为外国私人发行人,必须遵守纽约证券交易所的规则。详细信息请参阅保诚治理实践与纽约证券交易所企业治理规则的差异。