管治實踐
在主席的主導下,董事會共同負責集團的長期可持續成功。為達到上述目標,董事會須訂立策略及策略目標、批核資金分配、年度預算及業務計劃,並監察營運及監督財務表現報告。董事會亦會確立集團的宗旨與價值觀及審批環境、社會及管治政策,並信納以上各項與集團文化及策略互相契合。此外,董事會負責確保風險管理及內部控制系統行之有效,並審核集團的整體風險胃納及承受能力,以及認可由股東批准的董事薪酬政策。
2024年年度報告中,「策略報告」一節對保誠的風險胃納及面臨風險提供進一步詳情(見第55頁至73頁);在「可持續發展」一節則就保誠的可持續發展活動提供進一步詳情(見第100頁至132頁)。
有關特定政策的進一步資訊,可參閱政策及聲明頁面。
集團管治報告及董事會職務
審核委員會報告
風險委員會報告
薪酬委員會報告
提名與管治委員會報告
可持續發展委員會報告
董事會報告主要披露事項索引
額外資料
保誠於紐約證券交易所上市,作為外國私人發行人,必須遵守紐約證券交易所的規則。詳情請參閱保誠管治實踐與紐約證券交易所企業管治規則的差異。
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